谈话时间：2025年2月xx日
谈话地点：党委副书记办公室
谈话人：党委副书记XX
被谈话人：党群办主任周阳
一、开场
XX副书记（以下简称林副书记）：XX，咱们一年一度的民主生活会马上就要召开了。这是党内政治生活的重要环节，通过自我剖析和相互交流，能让我们更好地发现问题、改进工作。这一年来，党群办在各项工作中发挥了关键作用，你作为负责人，肯定付出了不少努力。今天咱们就敞开心扉，谈谈工作中的收获、遇到的问题，以及对未来工作的想法，为开好民主生活会做准备。
二、党群办主任谈工作收获与体会
XX主任（以下简称X主任）：X副书记，很感谢您给我这次交流的机会。这一年跟着您和党委班子，我确实收获满满。在党建活动组织方面，我们成功举办了“红色精神永传承”系列主题活动，从红色故事分享会到革命遗址实地参观，员工们参与度非常高。通过这些活动，我深刻体会到，只要活动形式新颖、内容有深度，就能有效激发大家的积极性，增强党组织的凝聚力。这不仅提升了我组织大型活动的统筹协调能力，还让我更加明白党建工作对企业文化建设的重要性。
在党员教育管理工作上，我们推出了线上线下相结合的学习模式。线上利用学习强国、企业内部党建APP等平台，定期推送学习资料；线下组织专题党课、研讨交流。这种方式让党员们的学习变得更加便捷、高效，党员的理论水平和政治素养有了明显提升。我也从中学到了如何根据不同群体的特点，制定更有针对性的教育方案。文秘家园网（wenmijiayuan.COM）收集整理
三、党委副书记分享感受与肯定工作
XX副书记：周阳，你带领的党群办在今年的工作中表现出色，为企业党建工作的推进立下了汗马功劳。就像你说的，通过一系列活动和创新举措，党组织在企业中的影响力越来越大，员工对党建工作的认同感也不断增强。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题。你在工作中有没有遇到一些觉得比较棘手的难题呢？
四、党群办主任指出工作问题并反思自身
XX主任：林副书记，确实存在一些问题。在党建与业务融合方
