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年度主要负责人述法问题清单整改报告

2024年度主要负责人述法问题清单整改报告

按照《2024年度述法问题清单》,结合《关于做好2024年度全面依法治市和法治政府建设考核工作的通知》,我单位针对述法问题清单,结合实际,逐一对照,现将整改情况汇报如下:

一、存在问题及整改措施

(一)习近平法治思想学习领会有待加强

存在问题:一是法治意识和法治观念有待加强。主要表现在学法用法上还存在实用主义倾向,与自己工作有关的法律法规学得多,其他方面的法律法规学得少,存在“先干再学”“边干边学”的情况。二是普法宣传教育效果有待加强。主要表现在宣传形式不够丰富,宣传内容还不够全面,存在以文件落实文件的情况。三是运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力有待加强。主要表现在日常工作中,有时遇到疑难问题,习惯凭经验来处理,而不是依靠法律规定来处理,法治思维和法治方式还没有真正树立起来。

整改措施:一是深入学习贯彻习近平法治思想,把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容,坚持领导带头,带头学法、守法、用法,做到以上率下、示范引领。二是加强普法宣传教育,积极开展普法宣传活动,采取多种形式,广泛宣传法律法规,不断提高群众的法律意识和法治观念。三是强化法治思维和法治方式,不断增强法治意识,提高法治素养,学会用法治思维和法治方式解决问题,提高依法决策、依法办事的能力和水平。四是强化法制教育培训。把习近平法治思想、宪法、民法典、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等法律法规列入领导干部年度学法计划,通过会前学法、法治讲座、专题培训等方式,开展领导干部法治教

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