2024年，在上级党委的坚强领导下，我单位始终将党建工作作为引领各项事业发展的核心动力，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，为单位高质量发展提供了坚实的政治保障。现将2024年党建工作总结如下，并对2025年党建工作作出规划。
一、2024年党建工作总结
（一）强化政治建设，坚定政治立场
1.加强政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，全年组织集中学习×次，专题研讨×次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习形式，通过邀请专家学者授课、观看红色教育影片、开展线上知识竞赛等方式，提高党员干部的学习积极性和参与度，确保政治理论学习入脑入心。2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。全年召开支部党员大会×次，支部委员会×次，党小组会×次，上党课×次，开展主题党日活动×次，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。加强对党内政治生活的监督检查，定期对各党支部组织生活开展情况进行检查通报，对存在的问题及时督促整改，切实提高党内政治生活质量。
（二）深化思想建设，筑牢思想根基
1.加强意识形态工作。成立意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了齐抓共管的工作格局。定期分析研判意识形态领域形势，每季度召开一次意识形态专题会议，研究解决工作中存在的问题，及时掌握党员干部的思想动态，确保意识形态领域安全。加强意识形态阵地建设和管理，规范单位网站、微信公众号等新媒体平台的信息发布审核流程，牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权。2.加强思想政治教育。结合主题教育，深入开展理想信念教育、党性教育和爱国主义教育，通过组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、讲述红色故事等方式，传承红色基因，赓续红色血脉，激发党员干部的爱党爱国热情。注重人文关怀和心理疏导，建立健全党内激励关怀帮扶机制，对生活困难党员、老党员进行走访慰问，及时了解党员干部的思想、工作和生活状况，帮助解决实际问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。
（三）夯实组织建设，提升组织活力
1.加强党组织规范化建设。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，选优配强党支部班子，加强党支部书记和党务工作者培训，全年共举办党务工作培训×期，培训人员达×人次，有效提升了党务工作者的业务水平和工作能力。加
