党课：党员干部要努力做最优秀的自己
清华大学梅贻琦校长曾说过，大学之大，不在大楼，而在大师。作为一支队伍来讲，关键在于强人，能够培养和凝聚起一批优秀的党员干部。从我们单位来讲，未来将发展成什么样子，将会取得什么样的成绩，不是依靠办公场所多么美化、硬件设施多么完善，而在于在座的每名党员干部的能力，是否能够支撑起单位的建设发展。实践充分证明，正是因为有一批又一批的优秀党员干部，我们党才在革命、建设、改革的各个历史时期保持着旺盛的生命活力，才使我们的伟大事业薪火相传、继往开来。
一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。作为当下的党员干部，特别是年轻干部，随着全面进入新时代，各级干事创业迎来了“好时候”。作为幸运的一代人，各级干部一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来。
古人有一句话，我个人比较认可：每临大事有静气，不信今时无古贤。意思是说一个人只要时时涵养人生定力，就一定也可以像过去的先贤一样做出不平凡的事业。静气既是人生定力，也是党性修养。认真干事业、忠实尽职责，是体现党性修养、彰显人生定力的重要标志。作为党员干部，要始终把事业追求凝聚在党的事业上，心无旁鹜尽职责、一心一意干工作。借此机会，我向全体党员干部提四点希望：
扣好对党忠诚的扣子，立志做大事而不立志做大官。
什么是忠诚？诸葛亮有一句名言：“人之忠也，犹鱼之有渊，鱼失水则死，人失忠则凶。故良将守之，志立而名扬。”意思是说忠诚和人的关系就像鱼和水，鱼离开水会死，而人没有忠诚则很危险，只有坚守住忠诚，才能成就事业、立志扬名。由此我们可以得出一个结论，忠诚应是“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”的爱国情怀；应是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的不悔选择；应是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的执着追求。而所有这些，都不同程度彰显了一种崇高，那就是忠诚。一要正念坚固有信仰，坚定方向不迷航。何为正？《汉书．董仲舒传》曰：夫仁人者，正其谊不谋其利，明其道不计其功。意思是说，做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公，不计私利！其实这正是一个共产党员应有的理想信念。习近平总书记曾强调指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，说的就是这个道理。反观当下，一些党员干部腐化堕落，大多都能从理想信念发生动摇找到根源。职务高并不代表觉悟高，党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。相反一个人仅仅只是为了想当官，将来有地位，可以呼风唤雨，那么对待工作的激情总只能保持一阵子，整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情，遇事就贪功诿过、推卸责任，只要有机会，就开始打自己的小算盘，如何从中捞到好处。像这种做事的心态是很累的，短时间还好，如果长时间是很憋屈的，或许把身体累坏，患疾病；或许把名声败坏，进监狱。既然自己没有对党的事业的高度责任感，对岗位的绝对忠诚，何必去当官，何必把自己累垮呢？二要净水无波重事业，夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪，心理学甚至把它纳入“亚健康”之列，这种心理直接影响我们的事业心。我在《青年文摘》上看到这样一段话：世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱，一想到工作就不高兴；一种是把工作当谋生手段，被迫地干，不推不动；一种是把工作当事业干，在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情况看，我们现在把工作当事业干的同志少了。有的履职不尽心、在岗不出力；有的办事拖拉、效率低下；有的工作只求过得去，不求过得硬。甚至现在有的干部认为自己马上就要退休了，提前进入状态，每天不过问单位事务，不管自己的状态是否影响单位荣誉、不顾自己的所作所为给年轻同志带来什么样的负面影响、不想自己的现状造成的影响是否对得起培养自己的组织和一直支持帮助自己的同事，自私自利，这些问题的存在不仅影响了工作的开展，而且影响了党员干部的形象，我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源，说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念，不愿为公，是不可能在事业上有所建树的。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的，每一个人成功的背后都不知流下了多少汗水。这些成绩的取得，绝不是仅仅
