近年来，我们坚持把干部教育培训作为加强干部队伍建设、提升履职能力的重要抓手，坚决扛牢政治责任，不断完善培训内容，全面优化培训方式，从严加强管理，着力提升各级干部推动高质量发展的过硬本领。
突出政治赋能，聚力筑牢思想根基。把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，统筹安排党校主体班教学课程，确保理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70％，党性教育课程不低于总课时的20％。先后举办习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话指示精神培训班、党的XX大精神专题培训班，培训领导干部3850人次。坚持县级领导带头上讲台、讲党课、强党性、做示范，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，树牢各级干部“想干事”的思想自觉。
突出专业赋力，全面提升履职本领。聚焦提升干部履职能力水平，精准制定干部教育培训计划，突出精准培训和重点培训相结合。采取“请进来”与“走出去”、“上级调训＋本级轮训＋外出培训”
