XXX政治生态分析研判情况报告
按照《自治区纪检监察机关常态化开展政治生态分析研判工作办法（试行）》和XXX纪委监委《关于做好XXXX年度政治生态分析的工作提示》要求，XXX纪委监委高度重视，结合工作实际，立即组织力量，采取调阅资料、现场调研等方式，对我县XXXX年政治生态情况认真进行综合分析研判。现将具体情况报告如下：
一、监督环境基本情况
（一）党组织和党员情况
全县共有基层党组织XXX个，其中：党委XX个、党组XX个、党总支XX个、党支部XXX个；共有党员XXXXX人，其中：农牧民党员XXXX人；女性党员XXXX人；少数民族党员XXXX人。
（二）地委管理干部情况
全县地委管理干部XX人，其中：县委XX人，人大X人，政府X人，政协X人，法院、检察院、工业园区各X人，畜牧兽医局、县纪委监委、总工会、发改委各X人（均为享受待遇）；女干部X人，党外干部X人。
（三）县委管理干部情况
全县县委管理干部XXX人，其中：正科级XXX人，副科级XXX人；女干部XXX人、少数民族干部XXX人、党外干部XX人。
（四）纪检组织和干部情况
全县共有基层纪检监察组织XX个，其中：乡镇纪委（监办）XX个，派出纪检监察工委X个，派驻纪检监察组X个；共有纪检监察干部XXX人，其中县纪委监委机关XX人，派驻机构XX人，乡镇纪检监察干部XX人。
二、政治生态建设的总体情况
近年来，特别是XXXX年以来，XXX委切实担负党风廉政建设主体责任，弛而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败；县委书记发挥头雁效应，以上率下压紧压实政治责任，齐抓共管的良好局面进一步巩固深化。各级纪检监察机关齐步跟进，精准监督、铁面执纪、严肃问责，助力全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
（一）严明党的政治纪律和政治规矩。始终坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、自治区党委十届三次全会精神开展“清单式”监督，同时，与日常监督、派驻监督、轮驻监督、“一把手”监督等各类监督贯通融合，确保党中央政令畅通。截止目前，共查处违反政治纪律案件X件，给予党政纪处分X人。
（二）严肃党内政治生活。县委带头落实《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》，通过党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，集中开展理论学习中心组专题研讨、党支部专题学习研讨。坚持民主集中制，完善党委议事规则，严格执行主要领导不分管人财物和末位表态制度，开展高质量的领导班子民主生活会。坚持“三会一课”制度，定期进行党员民主测评，用好批评和自我批评这个武器。县委、县政府和县纪委、县委组织部主要领导和其他班子成员亲自参加并指导民主（组织）生活会。
（三）落实全面从严治党责任。县委始终坚持把党风廉政建设与各项重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，聚焦上级党委党风廉政建设部署要求，研究制定了工作计划，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。XXXX年，县委常委会议研究部署党风廉政建设工作与中心组理论学习共XX余次；研究制定了县委班子、主要负责同志及班子成员责任清单，并公开承诺，压实了县委党风廉政建设主体责任；进一步完善了XXX反腐败工作协调小组、县委巡察工作领导小组制度，营造了良好的工作格局，有力推动了我县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
（四）坚持正确选人用人导向。认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准和精准科学选人用人要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实干部考察预公告公示制度和干部任前公示制度，着力加强干部廉政审核，坚持在干部考察、拟提拔任用前征求纪委监委意见建议，坚决把“带病”干部挡在“门外”。严格落实干部任前廉政谈话和廉政知识测试，确保新任职干部知敬畏、存戒惧、守底线。XXXX年以来，共回复党风廉政意见XXXX人次，提出暂缓意见XX人次，调整干部XX批XXX人，在一线火线选拔任用X人、表现优秀晋升
