公司2021年党建工作总结
按照工作安排，现就公司2021年党建工作开展情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）领导作用全面发挥方面
把政治建设摆在首位，不折不扣执行党中央关于疫情防控、国资国企改革、安全生产、集中换届选举等重大重要工作安排部署，圆满完成了各项经济指标及党群各项目标任务；制定下发了公司2021年党建工作要点；与所属4个支部签订了党建工作目标责任书；研究并调整公司党总支领导班子及高管人员分工3次；坚持用党的创新理论武装党员干部职工，党总支开展集中学习14次，开展交流研讨1次，班子成员带头讲党课12次；组建宣讲团对习总书记建党100周年七一重要讲话精神及党的百年历史故事宣讲24场次，受众达860人次。
（二）党建责任全面落实方面
一是建立了书记抓党建、领导班子成员抓党建及“一岗双责”等三张党建责任清单，成立了党员“先锋指数”星级考核领导小组，党总支委员会研究星级考核工作2次，以党课、集中学习等形式举办业务培训3次，同时为每名党员发放了《口袋书》。二是召开党建思想政治工作会议2次，对党建工作进行安排和部署，听取各党支部工作汇报2次，党总支委员会研究部署党建工作2次。三是编印了《党员“先锋指数”现实表现记录本》，各支部定期抽查。
（三）基层基础全面夯实
一是组织体系健全。分公司设总支1个、支部4个，党的组织和管理做到了全覆盖。二是严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员积极参加机关支部组织的集中学习4次、组织生活会1次及党日活动3次，同时在分管单位上廉洁党课、参加支部活动等。三是建强党员队伍，分公司现有党员32人，发展对象2人，入党积极分子1
