什么样的情况下，领导也会“怂”？
在正常的上下级关系，领导处于优势地位，下属处于劣势地位，领导支配下属。
但是，也有例外的情况。比如说，在体制内，当下属无欲无求的时候，领导就很难支配下属，甚至在下属刻意挑事的时候，还会变“怂”。这就是古人所说的，壁立千仞，无欲则刚。
当你的领导给你下达一个指令，你满嘴理由推脱不执行，而他又没有绝对制约你的权力的时候，他也会忧愁、焦虑、心慌，并不是什么时候都绝对强势。
这启示我们，在处理上下级关系的时候，要先分析关系形势，再谋划具体事情。
什么样的情况下，领导也会“怂”？
在正常的上下级关系，领导处于优势地位，下属处于劣势地位，领导支配下属。
但是，也有例外的情况。比如说，在体制内，当下属无欲无求的时候，领导就很难支配下属，甚至在下属刻意挑事的时候，还会变“怂”。这就是古人所说的，壁立千仞，无欲则刚。
当你的领导给你下达一个指令，你满嘴理由推脱不执行，而他又没有绝对制约你的权力的时候，他也会忧愁、焦虑、心慌，并不是什么时候都绝对强势。
这启示我们，在处理上下级关系的时候，要先分析关系形势，再谋划具体事情。
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