有哪些事情，是你进入体制后才知道的？
1.体制内最缺能写材料的人，但真正能写的人却不多。一方面，各项工作以及工作的每个进程都需要材料的支撑，计划方案，经验交流，总结报告等等，不一而足；另一方面，写材料是个苦差事，一坐就是一整天，而且经常加班加点。而且，写材料还是个“隐功”，写得好还好，写得不好，别人还以为你啥都没干。
2.不是所有的领导，都具备领导的能力和水平。客观来讲，有少部分领导，是凭借年龄和资历论资排辈排上去的，并不是因为工作干得好或者能力到了，才得到提拔晋升的。所以，最好不要对领导怀有太高的预期，不瞎折腾就已经很不错了。预期越低，越容易心态平和；预期越高，越容易烦躁抓狂。
1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 “转卖”进行直接盈利或编辑后“售卖”进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
1、本站会员权限具体为：一年会员每天可以免费下载50次，在线阅读60篇文档全文；三年会员每天可免费下载50次，在线阅读100篇文档全文；终身会员每天可下载100次，在线阅读200篇文档全文。
2、本站终身会员专享价值万元内部资料和公文写作助手软件素材库终身更新，点击上方菜单【精品汇编】-【笔苑资料】，精品汇编】-【写作助手】，【精品汇编】-【终身会员专享】查看了解。
