2024年城市党建工作情况总结及下一步工作计划
（二）筑牢“三个基础”，提升城市党建整体水平。一是完善组织体系。深化街道“大工委”、社区“大党委”制建设，建立完善市直机关企事业单位、两新组织等党组织到社区“双报到双服务”长效机制。全市成立街道“大工委”X个、社区“大党委”X个，开展主题活动X余次，组织志愿服务活动X余人次。二是锻造干部队伍。选派第一书记和驻社区干部X名，实行全员化管理、专业化培训，先后选派四批共X名优秀年轻干部到社区挂职锻炼。充分调动在职党员积极性，公开招录事业编制人员X名，优先用于城市社区工作。三是凝聚各方力量。发挥城市社区工作者作用，通过公开招录、职业化培养、公益岗吸纳等方式，不断增强社区工作者队伍。继续推动国有企业在社区设立党支部，督促国有企业与所在社区签订共建协议。
（三）推进“五项行动”，补齐城市党建工作短板。一是实施社区治理行动。加快智慧社区建设，在全市X个街道、X个社区推广智慧平台应用，打通基层数据资源，实现党务、政务、服务信息实时互通共享。建立健全社区事务准入制度，规范社区公共事务管理。二是深化志愿服务行动。组建小区志愿者宣讲团、红袖章巡逻队、文化演出队等志愿服务队伍，开展文明劝导、环境整治等志愿服务活动X余人次。以“雷锋月”、“5．12国际护士节”等为契机，举办志愿服务展示活动。三是推进支部建设行动。持续整顿软弱涣散村党组织，新建农村党支部X个、修缮改造X个，消除空白村X个。认真落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，常态化开展党性体检。四是强化党建保障行动。制定城市基层党建工作任务清单，厘清各级职责任务，强化工作督导。投入资金X万元，新建便民服务中心X个、居家养老服务中心X个、青少年科学示范工作室X个。五是
