森林资源管护区融合党建引领林区转型发展验材料
为有效推动融合党建工程，统筹打赢“三个硬仗”，充分发挥基层党组织在推动林区经济中的主导作用，十八站森林资源管护区党总支坚持“初心引力、红润驿站”理念，创新“党建＋”工作模式，全力打造融合党建，党建活力向纵深发展的工作格局，引领和带动职工群众围绕森林防火、产业攻坚、党的建设等工作奋力前行。
一、把支部建在产业链上，实现党建与经济深度融合
管护区党总支积极探索国企党建与改革转型统筹推进的新途径，管护区党总支与十八站鄂族乡党委开展区域融合共建结对，管护区综合党支部与十八站鄂族乡新建村党支部建立区域融合共建阵地，围绕双向互融、互促、互动三个方面上开展工作。一是党组织触角伸到产业链上。党建工作重心前移，按照“产业链上建支部、合作社里建小组”党建工作模式，在管护区“65”综合种养殖基地成立综合党支部，在“林驿”和“富康”两个合作社科学设立“林菌养殖、林畜养殖”等特色党小组，坚持参与不干预、引导不主导、协办不包办的方式，形成以党总支为中心、以支部为支点，以产业基地为触角的党建工作网络。管护区党总支与鄂族乡政策对接，借用种养殖大棚发展黑木耳产业，为鄂族乡每年提供大棚使用费用，实现互利互赢。二是党组织活动走进产业链中。深入实施“政治生活规范工程”，在严格规范执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党组织基本制度基础上，采取党组对接、支部对接，充分考虑各支部实际情况，创新“三会一课”形式，把党员大会、支委会开到解决问题的现场，把党小组会开到养殖户的田间地头，着力解决职工群众在致富项目中遇到的矛盾和问题，做到产业链延伸到哪里，组织服务聚焦就跟进到哪里。
