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国企2024年党建工作总结和2025年度工作计划



国企2024年党建工作总结和2025年度工作计划

2024年,*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,围绕工作部署要求,以党建引领为抓手,创新开展主题活动,做到强思想、强组织、强服务,强文化,举全力实现发展和党建新跃升。现将2024年党建工作总结如下:

一、2024年工作总结

1、提升站位,把准方向,政治建设更加有力

扎实推进党纪学习教育。*党委高度重视党史学习教育工作,及时召开部署会,印发实施方案,明确总体要求、重点任务、学习内容、步骤方法,组织各支部抓实抓细学习任务和目标,做到对标对表层层推进、环环相扣无缝对接。共发放指定书籍*套,邀请*作专题辅导课,累计培训党员*人。强化学习督导,集中开展督导检查*轮,日常检查*次。切实强化学习型领导班子建设。领导班子深入基层联系点讲授专题党课,以上率下掀起公司学习热潮。根据党委理论中心组学习计划,开展集中专题学习,每次均安排2-3名领导作交流发言,结合学习和工作悟思想、谈体会。全年,通过集中学习、专题研讨等方式,进行了中心组专题学习共*次,交流发言*人次,撰写调研报告*篇。做细做实意识形态管控。*党委将意识形态工作与党建工作同落实同部署,成立了落实意识形态工作责任制领导小组,党组书记作为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”。开展意识形态领域专题学习*次,组织各级党组织每半年开展分析研判并作专题报告,形成了“党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与、基层党支部全面落实”的工作格局。开展网络意识形态阵地规范工作,建立组织网络,通过前期排查、登记、管控和整合部分微信群和QQ群,明确群主责任和成员责任,进一步规范了办公网络平台的管理。

2、以点带面,规范管理,组织基础更加坚实

强力推进党建责任制落实。坚持“书记抓

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