社区党支部书记2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）
按照街道党工委关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，结合社区党支部书记岗位职责，认真查摆问题，深入进行党性分析。通过认真学习和对照检查，深感作为社区党支部书记，在推动基层治理体系和治理能力现代化、加强基层党组织建设等方面还存在许多不足和差距。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是理论学习不够自觉主动。作为社区党支部书记，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于基层治理的重要论述上存在差距。参加街道党工委组织的集中学习时，存在“混时间”的情况。社区“三会一课”等组织生活制度落实不够严格，存在应付了事的现象。对居民区党组织政治理论学习的指导不够，组织开展的方式方法单一。特别是在运用理论指导社区工作时存在脱节，对社会治理、为民服务等内容学习不够深入，工作中存在头痛医头、脚痛医脚的问题。
二是贯彻执行上级决策不够到位。对街道党工委的工作部署落实不够坚决，存在打折扣、搞变通的现象。社区党支部委员会议事决策不够规范，有时存在以个人意见代替集体意见的情况。在基层治理工作中，缺乏统筹谋划，存在重业务工作轻党建工作的现象。对居民需求反映不够及时，为民服务工作质量不高。特别是对一些涉及群众切身利益的民生实事项目，推进不够有力，落实不够到位，群众获得感不强。
三是民主决策不够规范科学。社区“两委”重大事项决策程序执行不够严格，存在决而不行、行而不实的现象。对居民代表会议等制度执行不够规范，群众参与社区事务的积极性不高。在党务、居务公开工作中，存在该公开的不公开，公开的不及时不规范等问题。对居民区党组织建设重视不够，有的组织生活质量不高，存在走过场现象。在社区重点工作推进过程中，民主集中制执行不够严格，存在以支部书记个人意见代替集体意见的情况。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是服务意识不够强。作为社区党支部书记，在密切联系群众方面还有差距。面对居民提出的合理诉求，有时处理不够耐心，存在推诿扯皮现象。社区便民服务大厅窗口服务质量不高，群众办事不够便捷。对社区工作人员的教育管理不够严格，有的工作作风不实，服务态度生硬。对辖区内困难群众的情况掌握不够全面，帮扶工作不够精准。特别是在推进智慧社区建设过程中，对老年人等特殊群体的服务需求考虑不够周到。
二是基层秩序维护不力。在社区矛盾纠纷调处工作中，存在畏难情绪，不敢较真碰硬。对一些影响居民生活的突出问题，处理不够及时，有的小问题拖成大问题。社区综合治理工作统筹协调不够，存在各自为政现象。特别是在疫情防控、安全生产、消防安全等重点工作中，排查不够细致，管理不够严格，存在安全隐患。对流动人口、出租房屋等重点人群、重点领域管理服务不够到位。
三是制度执行不够严格。对社区工作制度贯彻不够到位，存在选择性执行、随意性执行的现象。社区“三资”管理不够规范，存在财务管理漏洞。在为民服务过程中，存在不按规定办事的情况。对社区工作人员管理不
