体制内职场,在合适的时候一定要高调有人说“低调做人、高调做事”,也有人说“趋利时高调、避害时低调”。那么,体制内做人做事,到底什么...
在职场上,一定要避免成为这5种人!纵观职场,下面这5种人,是最不受领导欢迎和待见的人,程度依次递增。如果你是其中的一种,那你一定要尽...
在职场上,一定要明白的10条“潜规则”!01 既要踏实干好工作,也要适当做好宣传。比如,领导让你牵头负责一项工作,那你就可以借助碰头...
没人教你但一定要懂的“潜规则”!01领导交待的事情,一定要有“回音”,哪怕只是他不经意间提起的小事。干工作绝不能闷着头苦干,一定要学...
领导说:“生活上无所谓,但工作上你一定要尊重我。”领导说:“生活上无所谓,但工作上你一定要尊重我。” 这句话,是我的直接领导在饭局...
机关中层年轻处长,一定要牢记4件事机关,中层,处长,尤其是年轻处长,是一个单位中坚的中坚、骨干的骨干,是一个团队战斗力中的战斗力、...
刚进入体制内,一定要“戴上面具”,首先要换掉微信头像微信是我们日常生活中最常用的社交软件之一,我们通过微信与亲朋好友保持联系,分享...
年轻干部一定要避开的几个坑笔者在体制内工作了10来年,每到一处总能遇到一些“不太友好”的领导和同事,他们的某些做法不太阳光,按照现在...
混迹职场,这5个坏习惯一定要改掉!1.改掉遇事冲动的习惯。 在职场上,有一种人特别容易被人利用,被卖了都不知道,还在开心地给别人数钱...
参加上级领导召开的座谈会,一定要心中有数!上级领导到分管的系统或是地方基层开座谈会,这是最基本的一项工作方法,也是我们党长期以来形...
工作中,你一定要培养的8个好习惯!1.凡事先讲结果,再讲经过和细节。 在工作沟通中,应当坚持精简、高效的原则,不铺垫,不绕弯,直接讲...
体制工作的“优先级”,你一定要知道!第一级:处理好与领导的关系有的人可能有疑问了,为什么最重要的不是干好工作,或者提升业务能力。其...
干部要提拔,一定要注意这个紧要环节有很多人以为干部提拔,重头戏在投票和推荐环节。 谬已! 其实这只是无关紧要的一个流程罢了。 看似...
体制内的年轻人刚到单位,经常会听到身边人说:“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问,这里面分为2个层次。第1个层次是接近,...
体制内一定要摆脱弱势位置,不然所有的努力都白费体制内要掌握自己的主动权,一定得摆脱弱势的位置。 一旦处于弱势地位而不曾改变,弱势位...
在体制内,这6个真相一定要明白!01 开会规模的大小,往往与会议重要程度成反比。 大事开小会,小事开大会,重要的事情不开会。出现这种...
记得刚参加工作的时候,胆小怕事,看到领导就害怕,躲得远远的,脸皮薄,还自尊心强,特别在意同事们的眼光,不敢得罪任何人,对谁都低三下...
所谓“行话”,其实就是行业专用术语,泛指在某些特定环境中的特定做法或行为。 下面,我们就来看看在体制内工作,都有哪些常见的“行话”...
底层逆袭,一定要扒掉的5样东西!困住一个人的,不是环境、背景和阶级,而是思维、观念和心态。 要想在困顿中实现破局,走上发展进步的“...
这些“潜规则”,在体制内一定要知道!在体制内,谁说干得越多就越好,这简直就是谬论。 进入社会和职场,最怕的就是什么都不知道,一个人...