xxx县:“两个结合”强化选调生培养管理近年来,各级党委组织部门相继出台了一系列选调生管理配套政策和办法,取得一定工作实效。但在基层...
xxx:完善制度保障助推职级干部担当作为筑台干事,增强职级干部“愿担”的自觉。xxx市系统谋划职务职级并行工作,发挥职级干部的政治优势、...
xxx财政局科级干部(业务科室负责人)联系服务镇(街道)财政管理体制工作考核办法为更好服务全区经济社会健康发展,提高全区财政改革发展...
xxx区:“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条“三个一线”把事业为上好干部选出来。一是树牢一线用人“风向标”。对长期在基层一线和脱贫...
xxx同志干部考核综合评价姓名:xxx,现任xxx一职。出生年月:xxx年xx月,籍贯:xxx,学历:xx,xxx年x月加入中国共产党。xxx年xx月任现职(...
xxx区质效双升破干部工作之题正反树典型破干部“愿为”之题。一反面“画像”鞭策干部对照检查、校正偏差。结合近年查处的相关案例深入剖析...
xxx财政局2024年全面深化改革工作计划为全面落实区xxxX关于全面深化改革工作的总体部署和要求,围绕明确事权、透明预算、提高效率,努力建...
xxx单位意识形态工作责任制实施细则第一章总则第一条为坚持和加强对意识形态工作的全面领导,明确和落实党组领导班子、领导干部的意识形态...
xxx市运用大数据技术助推干部管理工作创新提质从“碎片式”到“系统化”转变。干部信息的收集和存储,点多面广,实际工作中数据信息经常孤...
xxx县:深入实施“人才强县”战略激发高质量发展新动能一、人才工作根本遵循:坚持“党管人才”,人才管理水平进一步提升。习近平总书记多...
xxx市围绕“四聚焦”“四精准”锻造高素质专业化干部队伍一、聚焦政治引领,构建“精准识人”体系确保“靠得住”一是加强理想信念教育。依...
xxx区“4473”法让考察干部的“镜头”向一线聚焦明确“四个标准”,树立选人用人一线导向。坚持好干部标准,在一线考察中辨识干部忠诚、检...
xxx县:强化人才“引育用”赋能乡村振兴一、聚焦“精准引才”,多渠道招贤纳士一是借智借力促发展。借助沪滇协作和西安交大、中国地质大学...
2024年xxx党支部(扩大)会议记录会议时间:2024年X月XX日星期X会议地点:党员活动室主持人:XX参会人员:XX、xxx、XX、XX(自行补充)列席...
xxx市常委领导班子自评材料xxx市常委班子总体运行情况较好。一是政治立场坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯...
xxx区打好环境保护五大战役全面提升城乡生态环境质量今年以来,该区环境保护工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平生态文明思想为...
xxx区“一二三”工作法抓好安全生产工作文秘家园网(wenmijiayuan.COM)收集整理今年以来,××区严格落实习近平总书记关于安全生产的重要...
xxx“三重一大”集体决策制度结合xxx工作实际,现将局领导班子实施重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“...
xxx公司新时代文明实践中心工作情况×××集团党委:按照上级《关于加强新时代文明实践中心建设的意见》通知要求,我们将建设新时代文明实...
xxx县委组织部:红色机关文化擦亮组工干部底色政治建部“铸忠魂”。始终将政治能力建设摆在首位,把讲政治要求贯穿组织工作始终。严格落实...