经验交流：打造国有企业“立体化党建”新格局近年来，X以“一年打基础、两年止血回升、三年根本改变”为目标，突破既有党建工作思维和方式...
经验交流：打造国有企业“立体化党建”新格局近年来，*以“一年打基础、两年止血回升、三年根本改变”为目标，突破既有党建工作思维和方式...
