经验做法:“三招”解“两难”助推就业帮扶驶入快车道县是全省人口大县、劳动力大县,为帮助有就业意愿未就业的人员实现就业,帮助已就业人...
经验做法:做好“四量”文章蓄好年轻干部源头活水近年来,我市以高度的政治责任感、历史使命感持续抓好后继有人这个根本大计,高度重视年轻...
经验做法:基层治理有温度百姓幸福有质感近年来,我区注重深化近邻党建模式,探索组建“近邻帮帮团”,通过多样性团队服务、多元化志愿服务...
经验做法:盘活农村资源实现抱团发展高质量探索推进丘区“三变”改革X县位于X中部偏北,辖13个乡镇(街道)48万人口,是全省典型的丘区大县...
经验做法:“点”上发力打造人才“聚能环”人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来,街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...
经验做法:“三举措”激活乡村振兴人才引擎近年来,为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力,不断为巩固拓...
经验做法:多措并举打造新时代党员队伍先锋队近年来,×县针对困扰基层党组织的党员情况复杂化、党员教育缺乏针对性、党员管理“一刀切”等...
经验做法:“以党员为核管理网格化” 助推组织优势转化为发展优势近年来,*围绕集团“3456”总体发展战略,以“绿色发展,科技创新,数字...
经验做法:“1234”工作法提升流动党员教育管理质效 近年来,县坚持“1234”工作法,通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”...
经验做法:“三个强化”提升干部监督质效近年来,×县高度重视干部监督工作,深入贯彻干部监督工作要求,坚持严在经常、管在日常,以政治监...
经验做法:“三步走”提升社区服务质效社区服务关系民生、连着民心。为切实回应居民对美好生活的向往,x区探索构建“15分钟幸福生活圈”,...
经验做法:深化主题党日活动提升党员教育“三度”近年来,x区坚持把主题党日作为落实党的组织生活制度、加强党员教育管理的重要载体,着力...
经验做法:做实“三篇文章”激活村级集体经济“一池春水”2023年来,区聚焦“两强两富”目标,坚持把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴...
经验做法:以“学”为基,以“实”为魂,以“创”为源,建强基层堡垒近年来,在市委、市政府的坚强领导下,街道学习贯彻党的二十大精神,深...
经验做法交流:用好综合考核“指挥棒”助力县域经济高质量发展近年来,县以综合考核为“指挥棒”,着力在考核指标设置、考核过程管理、考核...
经验做法:聚焦“五力”提升,推动日常监督提质增效为深入学习贯彻党的XX大和二十届中央纪委三次全会精神,公司聚焦主责主业,坚持问题导向...
经验做法:充实后备力量为乡村振兴提供人才保障今年来,县围绕基层基础“强双基”,深入实施“头雁”工程,着力在人员筛选、培训教育、动态...
经验做法:发挥特色优势做强县城产业支撑县深入贯彻省委关于做强县城产业支撑的重要部署,把培育壮大特色优势产业作为做强做优县城、推动城...
经验做法:“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解”近年来,县着眼于高素质专业化公务员队伍建设,坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励...
经验做法:“三强化”推动“强村”与“富民”有机融合近年来,县紧扣全市“强村富民”三年行动目标任务,把“强村富民”工作作为抓党建促乡...