党员领导干部民主生活会对照检查材料（4个带头方面）
根据集团党委《关于开好2024年度党员干部民主生活会的通知》（党组发〔2024〕39号）的相关要求及局党委的具体部署，结合我所分管的工作，围绕本次民主生活会主题，广泛征求意见，与班子成员、分管部门负责人谈心谈话，广泛征集意见与建议，深刻进行对照检查，认真剖析自身问题，并制定了针对性的整改措施。现将有关情况向大家汇报如下：
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况
关于2023年度民主生活会查摆的思想意识问题、学习脱节问题、对经营工作的认知、落实上级部署等问题，我认真制定了整改措施，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对照自身差距和不足，目前完成了对2023年度民主生活会四个方面的问题整改，并且长期坚持。一是凝心铸魂，深度提升思想认识。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及二十届三中全会精神，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。利用线上线下相结合的学习方式，充分借助网络课程、学习强国等平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容，提高学习效率。二是知行合一，有效解决学用脱节。主要通过定制学习内容、整合学习资源、改进学习方式、增加实践环节等措施，在实践中学习和增加知识和技能。三是创新求变，努力打开经营新格局。针对不同区域、不同客户群体，制定差异化的市场经营方案。如在国内市场，加强与地方政府、大型企业的合作，参与重点所属单位建设；在国际市场，加强与驻外机构、商会组织往来。四是优化执行流程，细化执行步骤。在接到上级部署任务后，由执行部门将任务分解为具体的工作事项，明确每个事项的工作内容、责任人员、时间节点以及质量标准，制定详细的任务执行时间表与流程图，确保任务执行有条不紊。
二、民主生活会会前准备情况
（一）会前学习情况
参加党委中心组暨民主生活会专题学习会议，重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的新思想新观点新论断，以及学习上级党委关于开好民主生活会的具体要求，通过深入学习，政治觉悟显著提高。
（二）谈心谈话情况。
2024年，我在出差期间，充分利用机会与所属单位管理人员、一线职工展开深入的谈话交流。同时，与本部人员也进行了细致的谈心，累计谈话人数达××余人。在本次民主生活会会前，根据党委的精心安排，我与×名班子成员、×名分管部门负责人以及1名支部党员代表，开展了一对一、面对面、点对点的谈心谈话活动。在交流过程中，我们充分征求意见，坦诚交流思想，并详细记录形成了谈心谈话记录，为本次民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。通过深入的谈心谈话，员工们提出了几方面具有针对性的问题：一是我参与经营事务性对接工作较多，但在标书审定工作方面的参与度较低；二是需要进一步加强与基层员工的沟通交流，目前对公司员工的了解还不够全面；三是作为公司×××，在公司及所属单位管理方面的参与程度有待提高；四是在贯彻新理念方面不够积极主动，在思想和行动上存在一定的局限性。
（三）材料撰写情况。
我紧扣此次民主生活会主题，对照征求意见和谈心谈话情况，结合自身思想和工作实际，从四个方面特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，对存在的不足及原因进行了全面深刻、触及思想的剖析，认真撰写对照检查材料。
三、问题查摆情况文秘家园网（wenmijiayuan.COM）收集整理
（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面存在的问题。文秘家园网站（wenmijiayuan.com）免费发布
一是政治理论学习深度与广度不足，尚未完全达到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制。对重要理论的理解仅停留在表面层次，未能紧密结合企业发展过程中存在的实际问题，也未深入探索在当前复杂环境下经营工作的有效开展路径，缺乏将理论知识融会贯通并应用于实践的能力。二是政治站位有
