打造七彩党建铸就活力品牌
一、案例背景
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”国有企业的党建如何抓，党建工作到底该如何与生产经营深度融合，曾是困扰该公司党委已久的问题。为解决党建工作普遍存在的“灯下黑”“两张皮”问题，会宝岭铁矿公司党委积极探索基层党建工作新模式，组织党务工作人员到浙大取智，到先进单位对标，总结出公司党建工作开展的优势和突破口，确立了“红橙金绿青蓝紫色”七大党建活动主题，形成了品牌创建人人参与，创建成果人人共享的全员党建大格局。
二、主要做法
按照“突出支部特色，彰显品牌效应”的品牌创建思路，借鉴“七彩”颜色进行集群整合，确立了“红色先锋”“橙色暖心”“金色活力”“绿色和谐”“青色成长”“蓝色平安”“紫色创新”七大党建活动主题。
1.“红色先锋”强化党建工作引领力。红色代表先进。公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，对各支部工作法进行系统分析、总结提炼，形成了安全党支部“归零”工作法、充填党支部“党建1＋1”工作法等7个支部工作法。创建啄木鸟、老黄牛、铁匠等21个精品党小组，形成具有铁矿特色的党建文化体系，促进公司党建工作水平再上新台阶。
2.“橙色暖心”提高职工队伍凝聚力。橙色代表温暖。坚持以“维护好核心、服务好中心、凝聚好人心”为宗旨，通过“六心桥”，从“舒心、暖心、安心、匠心、爱心、同心”六个方面搭建起推动发展、服务群众、凝聚人心、
