在国有企业能力作风建设暨思想政治工作会议上的汇报发言
同志们：
公司党委始终把思想政治工作作为企业各项工作的生命线，坚持以人为本，管思想、管行为，积极探索“七抓七向”工作方法，形成与企业高质量发展互融共生、互促共进的格局，助力企业高质量发展行稳致远。现将有关工作进展情况汇报如下：
抓强化“理论学习”，把正思想政治工作的“航向”。加强企业思想政治工作，从思想政治教育抓起。一是搭好主阵地。严格落实党委会“第一议题”、党委中心组、“三会一课”、主题党日等学习制度，按计划定期学；开设党的二十大、主题教育等学习专栏，拓展宣贯载体，网站浏览学；充分利用各宣传栏、LED电子屏等窗口，因地制宜学；通过视频号、微信公众号和“学习强国”APP等载体，线上灵活学。二是学好新思想。举办二十大和主题教育专题读书班，把党史学习教育作为广大党员干部的必修课，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育群众，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
抓深化“作风建设”，把牢思想政治工作的“风向”。加强企业思想政治工作，从加强党员干部作风建设抓起。一是打好“组合拳”。开展“树正气、转作风、促发展”、“五查五治五兴”作风整顿等系列作风建设活动，学习“十种机关文化怪象”和“差不多先生”等文章，并开展大讨论等，始终保持作风建设永远在路上。二是展现“新气象”。形成讲正气、讲大局，干事业一条心、一盘棋、一股劲的风清正气；形成真实、落实、务实的新风正气；形成抓铁有痕、踏石留印的钉钉子、抓落实精神；形成创新奋进、奋勇争先的工作氛围。
抓强
