八个让你游刃体制的工作技巧！
01
贵人语迟，不要想到什么就说什么
一方面，不要随便打断别人的话，或者抢着说话，即便再有想法和意见，那也要等别人说完再说。要知道，在体制内工作，除非你不得不说或者轮到你说，否则不要随便开口。
另一方面，话到嘴边要缓一缓，让大脑有个思考的时间，你的身份和岗位适不适合说，怎么说会有更好的效果，以及说到什么程度等等。总之，慢一些、缓一些总是好的。
02
可以“百度”到的问题，不要随便问
事实上，不管在哪里工作，都不能养成依靠或者依赖别人的习惯，即便你是新来的，即便你确实不会。遇到问题，要发挥主观能动性，自己去查去研究，实在不会再向别人请教。
体制内的很多工作，实际上没什么技术含量，无非照葫芦画瓢，都是态度和耐心的问题。某项工作你不懂，先去看看以前别人是怎么做的，然后照着处理，一般都能解决。
03
留下能证明工作过程的材料、数据
工作干没干，干得怎么样，空口无凭啊。尤其是上级下来检查，你说你干得很扎实，那你总要拿出点东西来证明你干得很扎实啊。这时候，各种数据和报
