在体制里工作，有一项能力比会写材料更重要
在体制内工作，有两种人让领导最喜欢，一种会办事，另一种会写稿。
比如在组织部，一种是办公室的人，给领导协调各种接待、调研工作，他们的办事能力特别强。还有一种人就是组织股的哥们了，他们天天加班，承担了组织部大量的材料工作。
这两种类型的人，领导是很看重的，在升迁上面都会优先考虑，仔细对比，这两种人无所谓孰优孰略，要想真正入领导法眼，还有一种能力非常重要。
那就是除了干好活之外，还要懂得向领导诉苦。你没有看错，就是诉苦，喊苦喊累！
俗话说，会哭的孩子有奶吃，懂事的孩子没人疼。
在体制里面，适当向领导诉诉苦，再结合自身的工作能力，才能在刷存在感时取得一个好效果，才能在提拔时占得先机。
换句话说，适当诉苦才会让领导感受到你的付出，感受到你
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