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xx县无职党员教育管理经验介绍VIP专享

激发无职党员活力凝聚乡村振兴奋进力量

全国组织工作会议指出,要针对不同类型党员特点,积极搭建日常发挥作用的有效平台,通过设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等,引导党员立足本职、创先争优。农村无职党员是基层党员队伍的主体,是增强基层党组织政治功能和组织功能,助推乡村振兴的重要力量。作为组织部门,要不断丰富农村无职党员服务群众、奉献社会的内容和载体,延伸农村党员管理触角和抓手,引导其领职责、亮身份、当先锋,为抓党建促乡村振兴凝聚奋进力量。

以岗定责,让农村无职党员肩上有担子。构建党委统筹、村支部管理、认岗无职党员履职落实的管理模式,对农村无职党员进行定岗、定责、定量。聚焦乡村振兴定岗。结合乡村“五大振兴”要求,综合考量发展实际及中心任务,按照“因村制宜、因事设岗、按需设岗、人岗相适”的原则科学设置岗位。采取主动认岗、组织定岗、公示明岗的程序和个人自愿、村级统筹、党委认定方式,择优配岗定岗。围绕岗位职能定责。结合岗位特点,统一规范相关岗位职责,鼓励各乡镇根据上下衔接、能力意愿、实际需求合理分岗设岗,以适应不同层级农村无职党员的实际情况,并将岗名、数量、职责和相关条件向全体党员和群众公布。按照人责适配定

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