村干部日常管理经验交流材料
××市××县通过“管、培、考、激”四项举措，加强村干部日常管理，努力打造一支政治素质好、业务能力强、服务能力优、群众满意度高的村干部队伍，为全面推进乡村振兴注入强劲动力。
一、精准管理，立明“规矩尺”。严格落实《××土家族自治县村（社区）干部管理办法》相关要求，坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，切实加强村（社区）干部选拔任用和日常履职管理监督。健全完善村（社区）干部个人档案，强化村干部坐班值班，全面推行村干部任职备案和履职备案管理制度，严格落实村（社区）党组织书记“双述双评”制度，坚持每年对全县446个村（社区）干部任职和履职情况进行审查监督，2022年，抽调12名干部组建4个暗访督导组，分片区对
1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 “转卖”进行直接盈利或编辑后“售卖”进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
1、本站会员权限具体为：一年会员每天可以免费下载50次，在线阅读60篇文档全文；三年会员每天可免费下载50次，在线阅读100篇文档全文；终身会员每天可下载100次，在线阅读200篇文档全文。
2、本站终身会员专享价值万元内部资料和公文写作助手软件素材库终身更新，点击上方菜单【精品汇编】-【笔苑资料】，精品汇编】-【写作助手】，【精品汇编】-【终身会员专享】查看了解。
