做好纪检监察干部监督工作的调研报告

近年来，***区纪委监察局立足监督执执纪问责主业主责，深化“三三转”，按照“打铁还需自身身硬”的要求，结合“三严三三实”专题教育，坚持建制度度、立规矩、划红线，强化制制度约束，严明政治纪律和政政治规矩，带头贯彻执行中央央八项规定精神，持续深入抓抓好教育实践活动整改落实，，着力推进作风建设。加大教教育培训力度，不断提升纪检检监察干部监督执纪问责的综综合能力。强化内部监督制约约，加强对监督执纪问责全过过程的监督，对存在的问题不不遮掩、不护短、零容忍，对对纪检监察干部严格教育、严严格管理、严格监督，用铁的的纪律打造忠诚、干净、担当当的纪检监察干部队伍，坚定定不移推进党风廉政建设和反反腐败工作。

一、纪纪检监察干部监督的主要做法法

**区纪检监察干部能够够按照中央纪委和省、市、区区纪委全会的部署，着力推进进“三转”、聚焦中心任务，，突出主业主责、落实监督责责任，积极为全区党风廉政建建设和反腐败工作作出应有的的贡献，全区纪检监察系统干干部没有一起违纪违规事件发发生。就纪检监察干部监督工工作主要做法有以下方面。

一是严格纪检监察干部准入入制度，优化队伍结构。***区纪委换届以来，严格按照照《党政领导干部选拔任用工工作条例》，《关于加强干部部选拔任用工作监督的意见》》、《关于严格纪检监察机关关选调录用干部标准和程序的的意见》等法规文件要求，坚坚持纪检监察干部选用标准,,严格把握纪检监察干部任职职资格条件，严格执行纪检监监察干部交流、回避、任期制制等制度。在对镇街纪委班子子选配上，按照双重领导有关关规定程序，会同区委组织部部调整镇街纪委书记2名；经经过区纪委认真考察对6处镇镇街配备纪委副书记7名，进进一步优化了纪检监察系统干干部队伍结构。认真落实“三三转”要求，在区委、区政府府的支持下，两次调整清理议议事协调机构，取消或不再参参与的有42个，保留或继续续参与的只有10个。全面规规范纪委书记职责分工,真正正做到了区纪委书记和6处镇镇街纪委书记，无一人存在兼兼职和其他职责分工，突出了了主业主责。对纪检监察系统统干部在编不在岗、在企业兼兼职等情况进行全面认真核查查，全部签订了承诺书，确保保不存在此类情况。

二是开展作风纪律建设系列活活动，保持纪检监察干部

政治治定力。近年来，坚持每年一一个主题，先后开展了“作风风纪律建设年”、“作风能力力建设年”、“作风建设巩固固提升年”等系列活动，坚持持不懈加强纪检监察干部作风风建设，特别是通过扎实开展展党的群众路线教育实践活动动，广大纪检监察干部普遍受受到了马克思主义群众观点的的深刻教育，经历了一次严格格的党内政治生活锻炼，“四四风”积弊得到有力整治，一一批关系群众切身利益的问题题得到有效解决，凝聚了干事事创业的强大正能量。今年以以来，开展了党组织书记为纪纪检监察干部讲授党课活动，深入学习《习近平关于党风风廉政建设和反腐败斗争论述述摘编》，全面落实中央纪委委、省市纪委和区委、区政府府关于党风廉政建设的新部署署新要求，确保纪检监察干部部拧紧理想信念“总开关”。。开展向齐鲁时代楷模金乡县县纪委纪检监察干部陈新宁同同志学习活动，用模范的精神神净化心灵，用模范的行为实实现对党的誓言。开展“警示示教育月”活动，组织纪检监监察干部观看《前车之鉴》等等警示片，学习中央和省市纪纪委纪检监察干部违规违纪案案件有关通报，运用正反两方方面典型教育引导纪检监察干干部深刻认识党的纪律规矩的的内容、内涵，自觉遵守党在在长期实践中形成的政治规则则、组织约束、优良传统和工工作惯例。

三是加大教教育培训力度，提升监督执纪纪问责能力。**区纪委综合合运用各种形式和载体，建立立健全分层次、全覆盖的培训训体系，切实加强对纪检监察察干部的教育培训。建立了培培训工作档案，详细登记每名名纪检监察干部学习培训情况况。在培训内容上，既注重政政治理论培训，又注重纪检监监察专业知识及社会科学、现现代管理等方面的知识培训，，增强了培训工作的针对性。。在培训方式上，实行“上挂挂、下派”等多种形式，采取取到基层“辅导”，到发达地地区“取经”多种举措，紧贴